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中山舉辦個人養(yǎng)老金大型宣講會,全市預(yù)約開戶數(shù)已超49萬
發(fā)布時間:2024-05-30 來源:中山+

5月30日,中山市人力資源和社會保障局舉辦個人養(yǎng)老金大型宣講會暨宣講啟動儀式。宣講會邀請市各有關(guān)職能部門、所有具有個人養(yǎng)老金資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)參加,旨在提升中山市參保人員對政策的知曉度,滿足人民群眾日益增長的多樣化養(yǎng)老保險需要,引導(dǎo)廣大勞動者進(jìn)行長期養(yǎng)老規(guī)劃,凝聚共識和合力,營造良好的社會氛圍。

5月30日,中山市人力資源和社會保障局舉辦個人養(yǎng)老金大型宣講會暨宣講啟動儀式。記者 易承樂 攝

個人養(yǎng)老金制度備受企業(yè)關(guān)注

個人養(yǎng)老金制度是我國養(yǎng)老保險體系“第三支柱”的重要制度設(shè)計,是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險補(bǔ)充功能的制度。它實(shí)行個人賬戶制,繳費(fèi)完全由參加人個人承擔(dān),自主選擇購買符合規(guī)定的儲蓄存款、理財產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融產(chǎn)品,按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

會上,中山市人力資源和社會保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科工作人員對個人養(yǎng)老金制度進(jìn)行政策宣講,并圍繞參加對象、范圍、形式、稅收優(yōu)惠等常見問題進(jìn)行重點(diǎn)介紹。5家金融機(jī)構(gòu)代表上臺交流發(fā)言,分別圍繞現(xiàn)行工作情況、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和下一步工作思路、金融產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢等方面進(jìn)行深入交流。

個人養(yǎng)老金制度備受與會企業(yè)關(guān)注,不少企業(yè)代表表示將把當(dāng)天了解到的個人養(yǎng)老金制度優(yōu)勢宣傳給企業(yè)員工,動員員工積極參加。

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司人力資源總監(jiān)代偉艷透露,個人養(yǎng)老金制度于2022年公布實(shí)施后,企業(yè)就陸續(xù)有員工咨詢相關(guān)事宜。“我們了解到個人養(yǎng)老金繳費(fèi)由參加人個人承擔(dān),可以按月、分次或按年度繳費(fèi),方式十分靈活,可以幫助員工對退休后的生活進(jìn)行提早規(guī)劃,員工還可以享受稅收優(yōu)惠。”代偉艷說。

與會人員認(rèn)真聆聽政策宣講。記者 易承樂 攝

全市預(yù)約開戶數(shù)已超49萬

個人養(yǎng)老金制度是推進(jìn)多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè),促進(jìn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的重要制度安排。據(jù)悉,目前全市16家具有個人養(yǎng)老金資質(zhì)的商業(yè)銀行預(yù)約開戶數(shù)已超49萬戶。

“個人養(yǎng)老金資金賬戶里的資金可以自主選擇購買專項(xiàng)產(chǎn)品,目前已涵蓋理財、儲蓄、保險、基金四大類,相對穩(wěn)健。我們金融機(jī)構(gòu)將從提升養(yǎng)老金融供給的效率和質(zhì)量方面下功夫,提升產(chǎn)品和服務(wù)的客戶體驗(yàn)感?!敝袊ㄔO(shè)銀行股份有限公司中山市分行高級研究分析師徐南海表示。

記者了解到,目前個人養(yǎng)老金專項(xiàng)產(chǎn)品已超750款,形成專業(yè)化的分工和差異化的服務(wù)供給體系,其中儲蓄產(chǎn)品占比62%,基金產(chǎn)品占比25%,保險產(chǎn)品占比10%,理財產(chǎn)品占比3%。

“政府引導(dǎo)+金融機(jī)構(gòu)參與”服務(wù)模式
提升服務(wù)能力

“個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)由人社等部門指導(dǎo),金融產(chǎn)品及服務(wù)方面由各金融機(jī)構(gòu)具體落實(shí)?!敝猩绞腥肆Y源和社會保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照國家和省統(tǒng)一部署,中山市人力資源和社會保障局提前謀劃,創(chuàng)新探索“政府引導(dǎo)+金融機(jī)構(gòu)參與”的服務(wù)模式,先后通過成立工作小組、制定工作方案,以現(xiàn)場走訪、調(diào)查問卷等方式對全市企事業(yè)單位深入開展調(diào)研。

“政府引導(dǎo)+金融機(jī)構(gòu)參與”服務(wù)模式,一方面將更進(jìn)一步加強(qiáng)政府和金融機(jī)構(gòu)之間的溝通,充分發(fā)揮企事業(yè)單位的組織和引導(dǎo)作用,撬動更多“職場人”參與到個人養(yǎng)老金中來;另一方面也將持續(xù)提升金融機(jī)構(gòu)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,推動個人養(yǎng)老金市場持續(xù)快速擴(kuò)容。

相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,接下來,中山市人力資源和社會保障局將整合行政部門、經(jīng)辦部門、志愿服務(wù)隊(duì)、社保服務(wù)銀行等力量,成立個人養(yǎng)老金講師團(tuán),并結(jié)合全市人社系統(tǒng)“深調(diào)研·千企行·紓民困”專項(xiàng)行動,多方聯(lián)動開展政策宣講,主動上門送政策、送服務(wù),進(jìn)一步提高個人養(yǎng)老金的覆蓋面,切實(shí)讓企業(yè)群眾享受到政策紅利和高效便捷的服務(wù)。


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